3月21日　|　上海龙之梦万丽酒店
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向招聘营销的更高阶段飞跃
雇主品牌的建设
从“人才采购” 到 “职位销售”
通过打造独特而又卓越的企业文化与雇主品牌
进而形成一种人才引力场
已成为企业人才争夺战中胜出的最有效方法
未来的人才招募发展方向
  • 关注
    被动求职者
  • 着力打造
    雇主品牌
  • 盘活内部人才
    最大化人才资源
  • 利用数据分析技术
    提升人岗匹配度
觅得招聘势能
智能化与大数据时代重新定义人才甄选
清晰洞察行业变化趋势
洞悉最新甄选人才技术
聚焦全新数字化就业时代下的人才招聘变革
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